Anunț privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcții publice de conducere vacante din cadrul ANAP, în data de 06.09.2021, ora 10:00 – proba scrisă

Rezultat final (ID post 390559)

Rezultat proba Interviu

Rezultat proba scris- Director-Directia juridica

Rezultat selectie dosare

Agenția Națională pentru Achiziții  Publice organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unei funcții publice de conducere vacante, de:

• Director (ID 390559) – Direcția juridică.

Concursul se desfășoară la sediul Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, în data de 06.09.2021 – proba scrisă, ora 10:00. 

Participarea candidaților la probele organizate se va realiza în măsura admiterii acestora la proba anterioară.

CONDIȚIILE GENERALE DE PARTICIPARE sunt cele prevăzute de art. 465 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

1. are cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
7. îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei publice;
8. nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
9. nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
10. nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
11. nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.
12. În cazul în care printre condiţiile specifice prevăzute la alin. (1) lit. g) este stabilită şi obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, această condiţie se îndeplineşte cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei.

(2) În cazul în care printre condiţiile specifice prevăzute la alin. (1) lit. g) este stabilită şi obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, această condiţie se îndeplineşte cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare.

CONDIȚIILE SPECIFICE DE PARTICIPARE sunt:

1. Director (ID 390559) – Direcția juridică

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științelor juridice;
• studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administrației publice, management ori în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare;
• perfecționări (specializări/formări/instruiri): în domeniul achizițiilor publice, dovedite cu certificate/diplome/atestate;
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice – minimum 7 ani.

Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână.

BIBLIOGRAFIE/ TEMATICĂ:

A.Bibliografie

1. Constituţia României, republicată;
2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2015 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările și completările ulterioare;
6. Hotărârea Guvernului nr. 634/2015 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare
8. HG nr. 395/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
9. Codul civil, cu modificările și completările ulterioare;
10. Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificarile si completarile ulterioare;
11. Legea nr. 101/2016 privind remediile și căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziție publică, a contractelor sectoriale și a contractelor de concesiune de lucrări și concesiune de servicii, precum și pentru organizarea și funcționarea Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor.
12. Codul de procedură civilă.

B.Tematică

1. Drepturile și îndatoriririle funcționarului public (art. 412 – art. 450 din OUG nr. 57/2019);
2. Regimul incompatibilităţilor şi conflictului de interese în exercitarea funcţiilor publice (art. 460 – art. 463 din OUG nr. 57/2019);
3. Sancţiunile disciplinare şi răspunderea funcţionarilor publici (art. 490 – art. 501 din OUG nr. 57/2019);
4. Actele administrative privind naşterea, modificarea, suspendarea, sancţionarea şi încetarea raporturilor de serviciu şi actele administrative de sancţionare disciplinară (art. 528 – art. 534 din OUG nr. 57/2019);
5. Modificarea, suspendarea şi încetarea raporturilor de serviciu (art. 502 – art. 527din OUG nr. 57/2019);
6. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2015 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările și completările ulterioare;
7. Procedura simplificată (art. 7 și art. 113-113¹ din Legea nr. 98/2016 și art.101-105 din HG nr. 395/2016) ;
8. Achiziția directă (art. 7 Legea nr. 98/2016, art. 43 – art. 46 din HG nr. 395/2016);
9. Contestaţia formulată pe cale administrativ-jurisdicţională (art. 8 – art.28 din Legea nr. 101/2016);
10. Calea de atac împotriva deciziilor Consiliului Național pentru Soluționarea contestațiilor (art. 29-art. 36¹ din Legea nr. 101/2016);
11. Contestaţia formulată pe cale judiciară (art.49 – art. 52¹ din Legea nr. 101/2016);
12. Soluționare de către instanțele de judecată a litigiilor în materia achizițiilor publice (art. 53 – art. 57 din Legea nr. 101/2016);
13. Nulitatea contractului de achiziție publică (art. 58 – art. 61¹ din Legea nr. 101/2016);
14. Redactarea actelor normative (art.35 – art.39 din Legea nr. 24/2000);
15. Modificarea, completarea, abrogarea şi alte evenimente legislative (art. 58 – art. 71 din Legea nr. 24/2000);
16. Rezoluțiunea, rezilierea, reducerea prestațiilor în dreptul civil (art.1549 – art.1554 din Codul Civil);
17. Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în domeniul muncii (art. 7-art.13 din Legea nr. 202/2002);
18. Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei (art. 21 – art. 22 din Legea nr. 202/2002);
19. Hărțuirea morală (art. 2 alin. (5¹) – art.2 alin. (5⁷) din OG nr.137/2000);
20. Cuprinsul cererii de chemare în judecată (art. 194 Cod procedură civilă);
21. Scopul şi cuprinsul întâmpinării (art. 205 Cod procedură civilă);
22. Cererea reconvențională – Noţiune şi condiţii (art. 209 Cod procedură civilă);
23. Cuprinsul cererii de apel (art. 470 Cod procedură civilă);
24. Constituția României, republicată.

Atribuțiile prevăzute în fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului se afișează pe pagina de internet a Agenției Naționale pentru Achiziții  Publice, la secțiunea special creată în acest scop.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Agenției Naționale pentru Achiziții  Publice, în str. Foișorului nr. 2, sector 3, București, în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 06.08.2021 – 25.08.2021, inclusiv, în intervalul orar 09:00 – 16:30 de luni până joi, iar vinerea 09:00 – 14:00.

Informații suplimentare se pot obține accesând site-ul www.anap.gov.ro sau la Serviciul resurse umane, telefon: 0755-078.057/ 0725-408.027.

Atribuții director DJ

FORMULAR inscriere concurs examen FP

 OPIS recrutare FP

Afișat astăzi, 06.08.2021