Concurs de recrutare pentru ocuparea următoarei funcții publice vacante de execuție – 21.11.2019

Anunț sistare concurs – publicat 12.11.2019

Agenţia Naţională pentru Achiziții  Publice organizează concurs de recrutare pentru ocuparea următoarei funcții publice vacante de execuție:

– consilier clasa I gradul profesional debutant (ID 444288 ) din cadrul Serviciului salarizare și servicii interne, Direcția managementul resurselor umane – în data de 21.11.2019 – proba scrisă;

Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art.465 din OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ, respectiv:

1. a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
4. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
5. e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
7. g) îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei publice;
8. h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
9. i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
10. j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
11. k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(2) În cazul în care printre condiţiile specifice prevăzute la alin. (1) lit. g) este stabilită şi obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, această condiţie se îndeplineşte cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare.

Consilier clasa I gradul profesional debutant – Serviciul salarizare și servicii interne, Direcția Managementul Resurselor Umane

– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă.

Bibliografie:

Consilier, clasa I gradul profesional debutant – Serviciul salarizare și servicii interne, Direcția Managementul Resurselor Umane

1. OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
2. Constituția României republicată;
3. Legea nr. 53 din 2003 Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
5. HG nr. 611 din 4 iunie 2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;
6. HG nr. 286/2011 – aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator funcțiilor contractuale din sectorul bugetar, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 263 din 16 decembrie 2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările si completările ulterioare;
8. OUG 111/2010 privind concediul și indemnizatia lunară pentru creșterea copiilor, cu modificările si completările ulterioare;
9. HG nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariatilor din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, cu modificările și completările ulterioare;
10. OUG 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă, cu modificările și completările ulterioare;
11. Hotărârea Guvernului nr. 537/2004 aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă cu modificările și completările ulterioare;

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul  Agenţiei Naţionale pentru Achiziții  Publice, în perioada 22.10.2019 – 11.11.2019, inclusiv.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la doamna NAE ILEANA DANIELA, consilier principal: Strada Foișorului nr. 2, sector 3, București, telefon: 0725.408.027 și email daniela.nae@anap.gov.ro.

DOCUMENTE ÎNSCRIERE CONCURS DE RECRUTARE

a) formularul de înscriere;

b) curriculum vitae, modelul comun european;

c) copia actului de identitate;

d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări;

e) copie a diplomei de master sau de studii postuniversitare în domeniul administrației publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, după caz;

f) copia carnetului de muncă (nr. pag. _______) şi după caz, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice;

g) copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;

h) cazierul judiciar;

i) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia.

Copiile de pe actele sus-menționate se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepția actului de identitate, care se poate transmite și în format electronic, la adresa de e-mail prevăzută în anunțul de concurs.

Declaratie pe propria raspundere cf OUG 24 din 2008 (3)

FORMULAR INSCRIERE CONCURS

ATRIBUTII POST SSSI DEBUTANT

Publicat la data de 22,10,2019