Anunț privind organizarea concursului pe post pentru ocuparea unei funcții publice vacante de conducere din cadrul ANAP, în data de 06.08.2024 – proba scrisă

Rezultate finale la concursul pentru ocuparea unei funcții publice vacante de conducere de director (ID 545967) in cadrul Direcției verificare derulare procedură de atribuire nr. 1

Rezultate proba interviu la concursul pentru ocuparea unei funcții publice vacante de conducere de director (ID 545967) in cadrul Direcției verificare derulare procedură de atribuire nr. 1

Rezultate proba scrisa la concursul pentru ocuparea unei funcții publice vacante de conducere de director (ID 545967) in cadrul Direcției verificare derulare procedură de atribuire nr. 1

BAREM CORECTARE SUBIECTE – PROBA SCRISĂ – 06.08.2024

Rezulat al probei suplimentare de testare a competențelor lingvistice de comunicare în limbi străine – limba engleză

Rezulat al probei suplimentare de testare a competențelor digitale – utilizarea suitei Microsoft Office

REZULTAT SOLUȚIONARE CONTESTAȚIE – 01.08.2024

Rezulat verificarea eligibilității candidaților, la concursul pentru ocuparea unei funcții publice vacante de conducere de director (ID 545969)

 ERATĂ anunț concurs

Agenția Națională pentru Achiziții Publice, organizează concurs pe post pentru ocuparea unei funcții publice de conducere vacante în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin. (2) lit. a) și art. VII alin. (7)/XI/XII din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

FUNCȚIA PUBLICĂ DE CONDUCERE VACANTĂ SCOASĂ LA CONCURS

• director (ID 545967) in cadrul Direcției verificare derulare procedură de atribuire nr. 1, Direcția generală control ex-ante, coordonare metodologică și supervizare sistem

 Durata normală a timpului de muncă: 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână

LOCAȚIA DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

Concursul se desfășoară la sediul Agenției Naționale pentru Achiziții Publice din București, Str. Foișorului nr. 2, sector 3, astfel:

• proba suplimentară de testare a competențelor digitale –utilizarea suitei Microsoft Office – nivel mediu: 05.08.2024, ora 10:00, respectiv a competențelor lingvistice de comunicare în limbi străine (limba engleză) – nivel mediu: 05.08.2024, ora 13:00;
• proba scrisă: 06.08.2024, ora 11:00;
• proba interviu: se susține într-un termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise.

Participarea candidaților la probele organizate se va realiza în măsura admiterii acestora la proba anterioară.

Perioada de depunere a dosarelor: 03.07.2024 – 22.07.2024, inclusiv.

CONDIȚIILE GENERALE DE PARTICIPARE

Condițiile de ocupare a unei funcții publice sunt cele prevăzute la art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

a. are cetăţenia română şi domiciliul în România;

b. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

d. are capacitate deplină de exerciţiu;

e. este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;

f. îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anunțului de concurs);

g. dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;

g^1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător (nu se aplică funcțiilor publice vacante și temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condițiile prevăzute de art. VII și art. XV din OUG nr. 121/2023);

g^2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;

h. nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;

i. nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;

j. nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;

k. nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

l. i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la 466 alin. (2).

(2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g^2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice.

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE

Director (ID 545967) in cadrul Direcției verificare derulare procedură de atribuire nr. 1, Direcția generală control ex-ante, coordonare metodologică și supervizare sistem

–  Studii de specialitate:

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științelor juridice/ administrative/ economice/inginerești;
• studii universitare de masterat absolvite cu diplomă în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învățământului superior nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare.

– Vechime minimă în specialitatea studiilor: 7 ani;

– Perfecționări (specializări): în domeniul achizițiilor publice, dovedite prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document;

– Competențe digitale –utilizarea suitei Microsoft Office- nivel utilizator mediu;

– Competențe lingvistice de comunicare în limbi străine (engleză) –nivel B2 (mediu).

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ:

1. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 13/2015 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica 1: Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2015 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările și completările ulterioare:

• Capitolul II ”Obiective și atribuții”; • Capitolul III „Conducerea, organizarea și funcționarea ANAP”.

2. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica 2: Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificările și completările ulterioare:

• Praguri • Achiziții mixte • Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire • Modalităţile de atribuire • Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire • Executarea contractului de achiziție publica/acordului-cadru

3. Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica 3: Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare:

• Praguri • Achiziții mixte • Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire • Modalităţile de atribuire • Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire • Executarea contractului sectorial;

4. Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări și concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica 4: Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări și concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare:

• Domeniul de aplicare • Durata concesiunii de lucrari sau a concesiunii de servicii • Reguli de participare la procedura de atribuire • Reguli privind atribuirea contractelor de concesiune • Reguli privind executarea contractelor de concesiune;

5. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica 5: Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare:

• Planificarea şi pregătirea realizării achiziţiei publice • Realizarea achiziţiei publice • Executarea contractului de achiziție publică/ acordului-cadru;

6. Hotărârea Guvernului nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului- cadru din Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica 6: Hotărârea Guvernului nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului- cadru din Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare:

• Planificarea şi pregătirea realizării achiziţiei sectoriale • Realizarea achiziţiei sectoriale • Executarea contractului de sectorial/ acordului-cadru;

7. Hotărârea Guvernului nr. 867/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii din Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări şi concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica 7: Hotărârea Guvernului nr. 867/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii din Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări şi concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare:

• Planificarea şi pregătirea concesionarii • Desfasurarea procedurii de atribuire • Executarea contractului de concesiune

8. Legea nr. 101/2016 privind remediile și căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziție publică, a contractelor sectoriale și a contractelor de concesiune de lucrări și concesiune de servicii, precum și pentru organizarea și funcționarea Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor

cu tematica 8: Legea nr. 101/2016 privind remediile și căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziție publică, a contractelor sectoriale și a contractelor de concesiune de lucrări și concesiune de servicii, precum și pentru organizarea și funcționarea Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor:

• Contestaţia formulată pe cale administrativ- jurisdicţională • Calea de atac împotriva deciziilor Consiliului • Sistemul de remedii judiciar

9. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 98/2017 privind funcţia de control ex-ante al procesului de atribuire a contractelor/acordurilor-cadru de achiziție publică, a contractelor/acordurilor-cadru sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica 9: Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 98/2017 privind funcţia de control ex ante al procesului de atribuire a contractelor/acordurilor- cadru de achiziţie publică, a contractelor/acordurilor- cadru sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, cu modificările și completările ulterioare:

• Autoritatea competentă şi domeniul de aplicare • Activitatea de control ex ante

10. Hotărârea Guvernului nr. 419/2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/2017 privind funcţia de control ex ante al procesului de atribuire a contractelor/acordurilor- cadru de achiziţie publică, a contractelor/acordurilor- cadru sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice, pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 634/2015 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Achiziţii Publice, precum şi pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului- cadru din Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2016, a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului- cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii din Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări şi concesiunile de servicii, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 867/2016

cu tematica 10: Hotărârea Guvernului nr. 419/2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 98/2017 privind funcţia de control ex ante al procesului de atribuire a contractelor/acordurilor- cadru de achiziţie publică, a contractelor/acordurilor-cadru sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice, pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 634/2015 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Achiziţii Publice, precum şi pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului- cadru din Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2016, a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului- cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii din Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări şi concesiunile de servicii, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 867/2016:

• Domeniul de aplicare a controlului ex ante şi organizarea sa la nivelul Agenţiei Naţionale pentru Achiziţii Publice • Desfăşurarea activităţii de control ex ante • Aspecte specifice ale controlului ex ante al procedurilor de negociere fără publicare prealabilă şi al modificărilor contractuale • Avizul conform al ANAP • Procedura de conciliere

ATRIBUȚIILE STABILITE ÎN FIȘA POSTULUI:

1. Conduce, organizează și verifică activitatea desfășurata de către personalul din subordine, asigurând aplicarea, în practică, a unei abordări unitare în procesul de verificare ex-ante; coordonează personalul din subordine în realizarea procesului de verificare ex-ante, avizând/aprobând documentele elaborate în acest sens; asigură aplicarea într-un cadru unitar a procedurilor operaționale aferente activității direcției;

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) verifică aspectele de calitate, cât și pe cele de regularitate de la nivelul procedurii de evaluare a ofertelor reflectate în procesele verbale de evaluare prin care se stabilesc rezultatele finale ale fazelor acestui proces, respectiv: analiză DUAE, stabilire conformitate oferte tehnice, stabilire conformitate oferte financiare, aplicarea criteriului de atribuire, verificarea documentelor care probează informațiile prezentate în DUAE, verificarea concluziilor incluse în raportul procedurii de atribuire, precum şi neconformităţile neremediate de la momentul iniţierii controlului ex ante și verificarea concluziilor finale cuprinse în raportul procedurii privind analiza neconformităţilor constatate şi neremediate din avizele conform condiţionate, anterior emise de ANAP și avizează/aprobă textul avizului conform condiționat/necondiționat în funcție de constatările verificatorilor ex-ante cuprinse în listele de verificare. Verificarea se realizează, în conformitate cu programul zilnic de verificare, conform nivelurilor de avizare/aprobare stabilite de conducerea direcției generale

b) verifică aspectele de calitate, cât și pe cele de regularitate, de la nivelul procedurilor de negociere fără publicare prealabilă, atât asupra demonstrării de către autoritatea contractantă a condițiilor prevăzute de legislație pentru aplicarea acestei proceduri, cât și asupra conținutului documentației de atribuire și derularea efectivă a etapelor procedurii pentru procedurile delegate personalului din subordine si avizează/aproba textul avizului conform condiționat/necondiționat in funcție de constatările verificatorilor ex-ante cuprinse in listele de verificare, daca prin programul zilnic de verificare care conține nivelurile de avizare/aprobare nu s-a stabilit un alt regim de avizare/aprobare;

c) verifică documentele completate de personalul responsabil de controlul ex-ante cu privire la măsurile de remediere luate de autoritățile contractante urmare a unei notificări emise de Agenția Națională de Integritate cu privire la procedurile de atribuire, indiferent dacă acestea au fost sau nu incluse în programul de verificare ex-ante al ANAP; pentru procedurile de atribuire ce s-au alocat personalului din subordine;

d) se asigură că listele de verificare sunt completate integral, coerent și bine argumentat, prin raportare la diferitele instrucțiuni/ documentații standard și/sau alte instrumente de promovare a bunelor practici, cu respectarea prevederilor procedurilor operaționale interne;

e) verifică recomandările formulate de verificatorii ex ante în cadrul procedurilor de negociere fără invitație prealabilă derulate de entitățile contractante prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 99/2016, , cu modificările şi completările ulterioare, în vederea corectării abaterilor constatate cu privire la alegerea acestui tip de procedură de atribuire, precum și la aspectele de calitate aferente documentației de atribuire, cu respectarea prevederilor programului zilnic de verificare în care sunt înscrise nivelurile de avizare/aprobare;

f) verifică recomandările formulate de verificatorii ex ante referitor la argumentele prezentate de autoritățile contractante pentru a demonstra încadrarea în circumstanțele prevăzute la art. 221 alin. (1) lit. b) şi c) din Legea nr. 98/2016, cu modificările şi completările ulterioare, art. 237 şi 238 din Legea nr. 99/2016, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv art. 102 şi 103 din Legea nr. 100/2016, cu modificările şi completările ulterioare, și formulează recomandări de corectare atunci când acestea nu sunt îndeplinite, în conformitate cu programul zilnic de verificare care conține nivelurile de avizare/aprobare;

g) verifică solicitările de informații/documente suplimentare pregătite de verificatorii ex-ante, considerate necesare în contextul verificării ex ante, și/sau copii ale unor extrase din ofertele/candidaturile depuse, prin indicarea paginilor la care se regăsesc informațiile/ documentele relevante, respectiv monitorizează/verifică răspunsurile transmise în acest sens de autoritățile contractante, conform prevederilor din procedurile operaționale interne și legislației aplicabile controlului ex-ante;

h) verifică, pentru procedurile de atribuire repartizate spre avizare/aprobare, clasificarea constatărilor referitoare la procesul de evaluare a ofertelor/candidaturilor ca fiind de regularitate sau calitate, prin raportare la diferitele instrucțiuni/documentații standard și/sau alte instrumente de promovare a bunelor practici, sau orice alte prevederi aplicabile din procedurile/instrucțiunile operaționale interne;

i) monitorizează respectarea termenelor de emitere a avizului conform/ recomandărilor pentru procedurile de atribuire pe care le are repartizate în verificare, luând masuri pentru încadrarea în termenele legale stabilite prin OUG nr. 98/2017, cu modificările și completările ulterioare, precum și prin Anexa nr. 1 la HG nr. 419/2018, pentru procedurile pentru care avizează/aproba textul avizului conform/recomandării;

j) avizează zilnic programul de verificare a procedurilor de atribuire/modificărilor contractuale selectate pentru verificare ex-ante, transmis de Direcția coordonare metodologica și evaluare documentații de atribuire;

k) se asigură că sunt verificate răspunsurile consolidate ale autorităților contractante la solicitările de clarificări adresate de operatorii economici, se completează listele de verificare și este transmisă DCMEDA contribuția rezultată, ca urmare a verificărilor asupra acestor răspunsuri în vederea formulării avizului conform condiționat/necondiționat, sau a recomandărilor de corectare, după caz, pentru procedurile de atribuire verificate de personalul din subordine;

l) asigură aplicarea, într-un cadru unitar, a procedurilor operaționale aferente activității direcției;

m) avizează rapoartele de activitate și adresele de înaintare ale acestora, dupa caz, întocmite de personalul din subordine.

2. Evaluează, controlează și monitorizează sistematic, pe parcursul îndeplinirii sarcinilor de serviciu, activitatea personalului din subordine, în vederea prevenirii erorilor și neconformităților în documentele avizate/aprobate și atingerii obiectivelor postului, stabilind în acest sens termene și aprobând rezultatele activității în diverse etape de realizare a acesteia.

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) monitorizează permanent și evaluează anual activitatea de verificare ex-ante la nivelul direcției, pe baza indicatorilor de performanță specifici procesului de verificare ex-ante;

b) informează directorul general asupra principalelor probleme din activitatea Direcției verificare derulare procedura de atribuire, propunând măsurile necesare pentru desfășurarea procesului de verificare ex-ante eficace și eficient, fără neconformități și documente avizate/aprobate neconforme;

c) evaluează performanțele profesionale ale personalului din subordine sau contrasemnează rapoartele de evaluare, după caz;

d) contribuie la elaborarea proiectului planului anual de perfecționare profesională a personalului implicat în activitatea de verificare ex-ante;

e) avizează raportul anual privind activitatea direcției și îl înaintează directorului general;

f) propune modificări ale procedurilor operaționale în situația modificărilor de reglementare, organizatorică sau de altă natură cu efect asupra activității procedurale și avizează procedurile operaționale elaborate/revizuite la nivelul Direcției de verificare derulare procedură;

g) analizează, împreună cu echipa de gestionare a riscurilor, riscurile care pot afecta eficiență şi eficacitatea activității direcției;

h) participă la elaborarea și gestionarea documentației aferente sistemului de control intern managerial.

3. Asigură cooperarea/colaborarea cu structurile din cadrul ANAP în derularea procesului de verificare ex-ante.

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) asigură cooperarea dintre personalul din structura pe care o conduce și personalul din structura responsabilă de concilierea cu autoritățile contractante sau cu reprezentanții comitetului de conciliere, atunci când este necesar, ca parte a procedurii de conciliere;

b) asigură colaborarea cu personalul din departamentul juridic în cazuri care implică ANAP ca parte a procesului de solicitare a confirmării nulității contractelor semnate în absența avizului conform necondiționat privind documentațiile de atribuire verificate, conform prevederilor procedurilor operaționale interne;

c) oferă suport și sprijin structurilor în ducerea la îndeplinire a sarcinilor cu un grad înalt de complexitate;

4. Desfășoară anumite activități privind gestiunea resurselor umane în cadrul direcției generale

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) întocmește fișa postului pentru director adjunct şi contrasemnează fișele de post ale personalului din subordine, după caz;

b) face propuneri directorului general cu privire la mobilitatea funcționarilor publici din subordine;

c) propune temeinic si justificat cercetarea disciplinară a personalului din subordine;

d) avizează pontajul întocmit lunar la nivelul direcției;

e) asigură efectuarea de către salariați a concediilor legale de odihnă și continuitatea realizării sarcinilor de serviciu prin desemnarea persoanelor care vor înlocui funcționarii publici din subordine care se află în concediu de odihnă, concediu medical, precum și în cazul delegărilor și detașărilor în interesul serviciului;

f) propune directorului general participarea verificatorilor ex ante din subordine la seminarii, conferințe, simpozioane, colocvii, documentare, schimb de experiență în domeniul achizițiilor;

g) participă la comisiile constituite pentru concursurile organizate in vederea ocupării posturilor vacante;

h) respectă Regulamentul de Ordine Interioară (ROI);

i) respectă regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, securități şi sănătății în muncă, aduse la cunoștință, sub orice formă, de conducerea ANAP.

5. Răspunde de calitatea lucrărilor/documentelor întocmite la nivelul direcției;

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) răspunde pentru corectitudinea de fond și de formă a tuturor lucrărilor pe care le întocmește;

b) are obligația sa păstreze confidențialitatea în legătură cu informațiile sau documentele de care ia cunoștința în derularea procedurilor de atribuire a contractelor de achiziții publice/sectoriale, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii în condițiile legii, cu excepția informațiilor de interes public;

c) îndeplineşte şi alte atribuții specifice obiectului de activitate al direcției primite de la directorul general adjunct/directorul general şi de la conducerea agenției, în conformitate cu prevederile legale în vigoare şi care duc la îndeplinirea scopului postului.

6. Reprezintă Agenția Naționala pentru Achiziții Publice în relațiile cu instituții/autorități din țară și străinătate, în baza mandatului acordat.

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) efectuează deplasări în tara şi străinătate în interesul serviciului, conform mandatului acordat de directorul general sau de conducerea ANAP;

b) reprezintă Agenția Naționala pentru Achiziții Publice în relațiile cu autoritățile şi instituțiile publice din țară, precum şi cu instituțiile similare din străinătate şi organismele internaționale din domeniul achizițiilor, în baza mandatului acordat.

7. Participă la implementarea, menținerea și îmbunătățirea continuă a sistemului de management al calității în cadrul structurii organizatorice DVDPA

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) se implică în aplicarea politicii referitoare la calitate și în îndeplinirea obiectivelor în domeniul calității;

b) răspunde de aplicarea prevederilor informațiilor documentate ale sistemului de management al calității aplicabile postului;

c) participă direct și responsabil, în limitele atribuțiilor sale, la instruirile și informările în legătură cu sistemul de management al calității;

d) se preocupă de îmbunătățirea continuă a eficacității proceselor pe care le desfășoară;

e) își însușește și respectă prevederile legislației aplicabile instituției.

CONȚINUTUL DOSARULUI DE CONCURS ȘI MODALITATEA DE ÎNSCRIERE LA CONCURS

• CONȚINUTUL DOSARULUI DE CONCURS

Dosarul de concurs conține, în mod obligatoriu, documentele prevăzute la art. 94 alin. (2), (3) și (6) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
2. copia cărții de identitate;
3. copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
4. copia carnetului de muncă și/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, după caz;
5. copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz;
6. copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării concursului de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
7. cazierul judiciar;
8. declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
9. declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

(3) Pentru funcțiile publice de conducere, dosarul de concurs include și copia diplomei de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare

(6) Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

• MODALITATEA DE ÎNSCRIERE LA CONCURS

În vederea participării la etapa de selecţie a concursului pe post, candidaţii se înscriu la etapa de selecție a concursului prin constituirea dosarului de concurs, exclusiv în format electronic, prin intermediul platformei informatice de concurs, în termen de maximum 20 de zile calendaristice de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 03.07-22.07.2024, inclusiv.

IMPORTANT

În termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data afişării rezultatelor finale ale etapei de selecţie, candidatul declarat „admis” are obligaţia de a prezenta, în original, toate documentele încărcate în dosarul de concurs, prin platforma informatică de concurs, în vederea certificării pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică.

Persoana de contact Voicu Elisabeta Mihaela, consilier juridic, clasa I, grad profesional superior, adresa de email: elisabeta.voicu@anap.gov.ro, telefon: 0755.078.057.

Model-Adeverinta-vechime-in-munca

Afișat astăzi, 03.07.2024