Anunt privind organizarea concursului pe post pentru ocuparea unei funcții publice vacante de execuție din cadrul ANAP, în data de 12.08.2024 – probă scrisă

 REZULTAT FINAL

 REZULTAT PROBA INTERVIU

REZULTAT PROBA SCRISA

BAREM CORECTARE SUBIECTE – PROBA SCRISA 12.08.2024

REZULTAT – PROBA SUPLIMENTARA LIMBA ENGLEZA – 09.08.2024

REZULTAT – PROBA SUPLIMENTARA IT – 09.08.2024

REZULTAT VERIFICAREA ELIGIBILITATII CANDIDATILOR – 02.08.2024

Agenția Națională pentru Achiziții Publice, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unei funcții publice de execuție vacante în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin.(3) și art. VII alin. (7)/XI/XII din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Funcția publică de execuție vacantă:

• Consilier, clasa I, grad profesional principal (ID post 308438) – Biroul comunicare, relații publice, transparență și protocol

Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână.

Concursul se desfășoară la sediul Agenției Naționale pentru Achiziții Publice din București, Str. Foișorului nr. 2, sector 3, astfel:

Probele suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației  – nivel de bază și a competențelor lingvistice de comunicare în limbi străine (limba engleză) – nivel mediu se vor desfășura în data de 09.08.2024, ora 10.00, respectiv ora 13.00.

Participarea candidaților la probele organizate se va realiza în măsura admiterii acestora la proba anterioară, după cum urmează:

– proba scrisă – 12.08.2024, ora 11:00;

– proba interviu – se susține într-un termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise;

Perioada de depunere a dosarelor: 11.07.2024-30.07.2024, inclusiv.

DOSARUL DE CONCURS VA CONŢINE, în mod obligatoriu, documentele prevăzute la art. 94 alin. (2) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare:

a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;

b) copia cărții de identitate;

c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;

d) copia carnetului de muncă și/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, după caz;

e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz;

f) copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării concursului de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

g) cazierul judiciar;

h) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;

i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică.

CONDIȚIILE GENERALE DE PARTICIPARE sunt cele prevăzute la art. 465  alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;

g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;

g^1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător (nu se aplică funcțiilor publice vacante și temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condițiile prevăzute de art. VII și art. XV din OUG nr. 121/2023);

g^2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;

h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;

i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;

j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;

k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la 466 alin. (2).

CONDIȚIILE SPECIFICE DE PARTICIPARE sunt:

–  Studii de specialitate:

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științelor administrative, economice, juridice, sociale sau inginerești;

–  Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): nivel începător;

–   Limbi străine: (necesitate și nivel de cunoaștere): cunoașterea unei limbi de circulație internațională: limba engleză – nivel mediu (scris, citit, vorbit);

– Vechime: minim 5 ani în specialitatea studiilor necesară exercitării funcției publice de execuție.

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ:

1. Constituția României, republicată;

cu tematica: Constituția României, republicată.

2. Partea I, titlul I și titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Partea I, titlul I și titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

5. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2015 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2015 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările și completările ulterioare;

6. Hotărârea Guvernului nr. 634/2015 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Hotărârea Guvernului nr. 634/2015 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările și completările ulterioare;

7. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Cap. II – Organizarea și asigurarea accesului la informațiile de interes public;

8. Hotărârea nr. 123/ 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Hotărârea nr. 123/ 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;

9. Ordonanța Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Ordonanța Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;

10. Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, cu modificările și completările ulterioare;

ATRIBUȚIILE STABILITE ÎN FIȘA POSTULUI pentru funcția publică de execuție de consilier, clasa I, grad profesional principal din cadrul Biroului comunicare, relații publice, transparență și protocol:

1. asigură comunicarea internă şi externă şi de promovare a imaginii Agenției;
2. organizează şi desfăşoară campanii de promovare şi comunicare (clasice sau prin intermediul social media);
3. asigură organizarea evenimentelor de tipul: conferinţe de presă; şedinţe de dezbatere publică; evenimente de consultare cu părțile implicate în domeniul achiziţiilor publice; evenimente de lansare a diverselor instrumente de sprijin specifice domeniului de achiziţii publice; evenimente destinate persoanelor interesate de domeniul achiziţiilor publice; alte tipuri de evenimente tematice conform indicaţiilor conducerii instituţiei;
4. publică pe site-ul Agenției precum și pe paginile de social media informaţii relevante privind activitatea instituţiei;
5. asigură publicarea/ actualizarea pe site-ul instituției a informațiilor de interes public și a anunțurilor/textelor proiectelor de acte normative aflate în consultare publică conform prevederilor din Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, precum și a tuturor informațiilor referitoare la activitatea instituției și a conducerii acesteia;
6. asigură aplicarea Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informații de interes public, modificările și completările ulterioare precum și a Normele de aplicare a acesteia la nivelul ANAP;
7. asigură accesul la informațiile de interes public la cerere (prin formularea de răspunsuri către petent) sau din oficiu (prin publicarea/actualizarea informațiilor de interes public pe site-ul instituției);
8. solicită, după caz, punct de vedere de la celelalte structuri ale ANAP pe care îl integrează în răspunsul final; răspunsul final va conține și viza structurii de specialitate care a transmis punct de vedere;
9. răspunde și semnează pentru legalitatea și corectitudinea de fond și de formă a tuturor lucrărilor pe care le întocmește;
10. întocmește și actualizează registru electronic de intrari-iesiri al BCRPTP;
11. îndosariază documentele pe care le întocmește și asigură predarea acestora la Arhiva, conform prevederilor legale în vigoare;
12. asigură realizarea anuală a Raportului de evaluare a implementării Legii nr. 544/2001 privind liberul accces la informații de interes public și ulterior publicarea acestuia pe site-ul ANAP;
13. solicită structurilor de specialitate actualizarea anuală a Listei documentelor de interes public și a Listei categoriilor de documente produse și/sau gestionate de Agenție, în vederea publicării acestora pe site-ul ANAP;
14. solicită structurilor de specialitate informații în vederea elaborării Raportului Anual de Activitate al Agenției și a publicării acestuia pe site-ul ANAP;
15. monitorizează mass-media (presă scrisă, radio, televiziune şi internet) cu privire la temele legate ANAP, achiziții publice, sistemul de achiziții publice, conducerea ANAP;
16. respectă cadrul legal in vigoare în vederea desfășurării activității, inclusiv prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi a măsurilor de aplicare a acestora;
17. îndeplineşte orice sarcini, încredinţate de superiorii ierarhici, în legătură cu atribuţiile directe care decurg din domeniul său de activitate, în termenele stabilite de către conducerea acesteia, inclusiv setul de sarcini preluat de la colegul din birou pentru care și-a asumat responsabilitatea preluării atribuțiilor suplimentare prin semnarea unui înscris în acest sens.
18. asigură suport pentru Compartimentul de Coordonare a Investițiilor din PNRR în vederea implementării activităților de comunicare și informare în legătură cu finanțarea obținută prin PNRR;
19. Asigură gestionarea informațiilor documentate specifice sistemului de management al calității în cadrul structurii organizatorice BCRPTP :
20. elaborează Listele informațiilor documentate interne si externe la nivelul structurii organizatorice și o difuzează coordonatorului Comisiei SMC;
21. asigură controlul informațiilor documentate specifice sistemului de management al calității în cadrul structurii organizatorice;
22. participă la elaborarea/ revizuirea/ actualizarea fișelor de proces și a procedurilor documentate și a altor informații documentate ale SMC aplicabile structurii organizatorice, în conformitate cu cerințele ISO 9001:2015;
23. propune domenii de îmbunătățire în vederea creșterii eficacității proceselor de la nivelul structurii organizatorice;
24. identifică, raportează și tratează neconformitățile apărute în desfășurarea propriilor activități;
25. analizează împreună cu superiorul ierarhic obiectivele specifice stabilite la nivelul structurii organizatorice;
26. asigură gestionarea, arhivarea, regăsirea și retragerea în regim controlat a informațiilor documentate rezultate din activități proprii și specifice sistemul de management al structurii organizatorice.

MODALITATEA DE ÎNSCRIERE LA CONCURS:

Potrivit dispozițiilor art. VII alin. 17 din OUG nr. 121/2023 dosarul de concurs se poate depune:

• personal de către candidat, la sediul Agenției Naționale pentru Achiziții Publice din str. Foișorului, nr. 2, sector 3, București,
• se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat, la sediul Agenției Naționale pentru Achiziții Publice din str. Foișorului, nr. 2, sector 3, București;
• se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail: sru@anap.gov.ro.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.

Dosarele se depun, în termen de maximum 20 de zile calendaristice de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 11.07.2024 – 30.07.2024 inclusiv, în intervalul orar 09:00 – 16:30 de luni până joi, iar vineri între orele 09:00 – 14:00.

Persoana de contact Lăzărescu Andreea, consilier, clasa I, grad profesional superior – Serviciul resurse umane, email: andreea.lazarescu@anap.gov.ro, telefon: 0755-078.057/ 0725-408.027.

Model Adeverinta vechime in munca -oug 121

Afișat astăzi, 11.07.2024