Anunț privind organizarea etapei de selecție la concursul pentru ocuparea unei funcții publice vacante de conducere din cadrul ANAP, în data de 07.04.2025 – proba scrisă

REZULTAT FINAL

ERATA

REZULTAT – INTERVIU

REZULTAT – PROBA SCRISA

REZULTAT – VERIFICARE ELIGIBILTATE CANDIDATI

AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU ACHIZIȚII PUBLICE organizează etapa de selecție la concursul pentru ocuparea unei funcții publice vacante de conducere,în baza prevederilor art. 467 alin. (3) lit. b) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare și ale art. 88 alin. (1)-(2) din Anexa nr. 10 a aceluiași act normativ,  coroborate cu ale art. VII alin. (2) din OUG nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare

FUNCȚIA PUBLICĂ DE CONDUCERE PENTRU CARE SE ORGANIZEAZĂ CONCURS – ETAPA DE SELECȚIE

• Director, gradul II (ID 444257) – Direcția reglementare – Direcția generală reglementare, politici publice și monitorizare

LOCUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

Concursul se desfășoară la sediul Agenției Naționale pentru Achiziții Publice din București, Str. Foișorului nr. 2, sector 3, astfel:

a) proba scrisă: 07.04.2025, ora 12:00;

b) proba interviu: se susține într-un termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise.

Participarea candidaților la probele organizate se va realiza în măsura admiterii acestora la proba anterioară.

Perioada de depunere a dosarelor: 06.03 – 25.03.2025, inclusiv.

CONDIȚIILE GENERALE DE PARTICIPARE

Condițiile de ocupare a unei funcții publice sunt cele prevăzute la art. 465 alin. (1)-(3) din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

(1) Poate ocupa o funcție publică persoana care îndeplinește următoarele condiții:

a) are cetățenia română şi domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta de minimum 18 ani împliniți;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcție publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii;

f) îndeplinește condițiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcției publice;

g) dovedește prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecționări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcții publice;

g^1) are cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informației, nivel utilizator începător;

g^2) îndeplinește condiția de ocupare a postului referitoare la obținerea unui aviz sau a unei autorizații, în condițiile legii, în situația în care pentru funcția publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiție de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuții care necesită un astfel de aviz sau autorizație;

h) nu a fost condamnată pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni care împiedică înfăptuirea justiției, infracțiuni de fals ori a unei infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției publice, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;

i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcție publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârșit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condițiile legii;

j) nu a fost destituită dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;

k) nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.

l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la 466 alin. (2) din același act normativ.

(2) Condiția de ocupare a funcției publice prevăzută la alin. (1) lit. g^2) se îndeplinește în termenele şi condițiile prevăzute de legislația specifică.

(3) Pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere, candidații trebuie să fie absolvenți cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice.

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

Director, gradul II (ID 444257) – Direcția reglementare – Direcția generală reglementare, politici publice și monitorizare

• Nivelul studiilor:
• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
• studii universitare de masterat absolvite cu diplomă în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învățământului superior nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare;
• Domeniul studiilor: științe juridice
• Vechimea în specialitate prevăzută de lege pentru ocuparea funcției publice⁷: minimum 7 ani
• Durată timp de muncă: 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână, perioadă nedeterminată.
• Competențe lingvistice de comunicare în limbi străine (engleză/ franceză/ spaniolă/ germană): Engleză nivel B2 (dovedite cu document sau documente ce atestă competența specifică respectivă);
• Competențe digitale: utilizarea computerului, instrumente online, editare text, calcul tabelar – nivel utilizator mediu (dovedite cu document sau documente ce atestă competența specifică respectivă);
• Alte competențe specifice: înțelegerea și aplicarea corectă a normelor juridice ce guvernează achizițiile publice (dovedite cu document sau documente ce atestă competența specifică respectivă).

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ:

BIBLIOGRAFIE:

1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2015 privind înființarea, organizarea şi funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări și concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare;
5. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
6. Hotărârea Guvernului nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare;
7. Hotărârea Guvernului nr. 867/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii din Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări şi concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare.

TEMATICĂ CONCURS:

1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2015 privind înființarea, organizarea şi funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările şi completările ulterioare

• Capitolul II – Obiective și atribuții
• Capitolul III – Conducerea, organizarea și funcționarea ANAP

2. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare

• Praguri
• Achiziții mixte
• Reguli generale de participare şi desfășurare a procedurilor de atribuire
• Modalitățile de atribuire
• Organizarea şi desfășurarea procedurii de atribuire
• Executarea contractului de achiziție publică/acordului-cadru

3. Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare

• Praguri
• Achiziții mixte
• Reguli generale de participare şi desfășurare a procedurilor de atribuire
• Modalitățile de atribuire
• Organizarea şi desfășurarea procedurii de atribuire
• Executarea contractului sectorial

4. Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări și concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare

• Domeniul de aplicare
• Durata concesiunii de lucrări sau a concesiunii de servicii
• Reguli de participare la procedura de atribuire
• Reguli privind atribuirea contractelor de concesiune
• Reguli privind executarea contractelor de concesiune

5. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare

• Planificarea şi pregătirea realizării achiziției publice
• Realizarea achiziției publice
• Executarea contractului de achiziție publică/acordului-cadru

6. Hotărârea Guvernului nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare

• Planificarea şi pregătirea realizării achiziției sectoriale
• Realizarea achiziției sectoriale
• Executarea contractului sectorial/acordului-cadru

7. Hotărârea Guvernului nr. 867/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii din Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări şi concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare

• Planificarea şi pregătirea concesionării
• Desfășurarea procedurii de atribuire
• Executarea contractului de concesiune

ATRIBUȚIILE STABILITE ÎN FIȘA POSTULUI:

1. Întocmește acte procesuale și procedurale în litigiile în care ANAP are calitate de parte;

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) Elaborează înscrisuri cu caracter juridic.

b) Întocmește în termenul legal, conform rezoluției superiorului ierarhic, răspuns la solicitările, sesizările, scrisorile şi petițiile repartizate;

c) Elaborează înscrisuri prin care solicită departamentelor de specialitate puncte de vedere și documente care se vor folosi ca și probe în litigiile aflate pe rolul instanțelor.

d) Răspunde și semnează pentru legalitatea și corectitudinea de fond și de formă a lucrărilor pe care le întocmește;

e) Studiază permanent cadrul legislativ, urmărind aplicarea tuturor actelor normative în vigoare în activitatea pe care o desfășoară;

f) Înștiințează compartimentul de specialitate cu privire la plângerile contravenționale depuse la instanță de către autoritățile contractante controlate, și transmite compartimentelor de specialitate ale ANAP copii ale Hotărârilor judecătorești definitive prin care au fost admise în tot sau în parte aceste plângeri.

2 .Reprezintă în instanță  interesul agenției în litigii în care ANAP are calitate de parte;

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) Elaborează delegația de reprezentare a ANAP în instanță și prin pledoariile susținute apăra interesele ANAP.

3. Analizează şi formulează răspunsuri la plângerile prealabile;

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) Solicită compartimentului de specialitate punct de vedere cu privire la plângerile prealabile și acțiunile depuse la instanță de către autoritățile contractante, angajații proprii sau operatori economici;

b) Elaborează solicitări de puncte de vedere cu privire la plângerile prealabile și acțiunile depuse la instanță de către autoritățile contractante, angajații proprii sau operatori economici.

c) Întocmește înscrisuri în vederea soluționării plângerilor prealabile.

4. Elaborează și propune președintelui ANAP exercitarea unor acțiuni și/sau a cailor de atac

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) Formulează în scris și prezintă șefului ierarhic, ori de câte ori apreciază că este necesar, propuneri privind efectuarea unor acte procesuale, precum şi a promovării căilor de atac împotriva hotărârilor judecătorești nefavorabile instituției.

b) Acordă asistență juridică de specialitate, la solicitarea structurilor ANAP, şi, în acest sens, întocmește opinii juridice referitoare la modalitatea de interpretare şi aplicare a legilor, cu excepția reglementărilor în materia achizițiilor publice;

5. Îndeplinește activități aferente arhivării și predării documentelor specifice.

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) Îndosariază, opisează și asigură predarea documentelor ANAP la Arhivă, conform prevederilor legale în vigoare.

6. Întocmește înscrisuri referitoare la gestionarea informațiilor documentate specifice sistemului de management al calității în cadrul Serviciului Contencios

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) Asigură gestionarea informațiilor documentate specifice sistemului de management al calității în cadrul Serviciului contencios:

b) Elaborează Listele informațiilor documentate interne si externe la nivelul Serviciului contencios și o difuzează coordonatorului Comisiei SMC;

c) Participă la elaborarea/ revizuirea/ actualizarea fișelor de proces și a procedurilor documentate și a altor informații documentate ale SMC aplicabile Serviciului Contencios, în conformitate cu cerințele ISO 9001:2015;

d) Identifică, raportează și tratează neconformitățile apărute în desfășurarea propriilor activități;

e) Analizează împreună cu superiorul ierarhic obiectivele specifice stabilite la nivelul Serviciului contencios;

f) Asigură gestionarea, arhivarea, regăsirea și retragerea în regim controlat a informațiilor documentate rezultate din activități proprii și specifice sistemului de management al Serviciului contencios.

7. Elaborează înscrisuri pentru înștiințarea ministerele, instituțiile publice şi celelalte organisme de interes public din țară, pe domeniul de activitate/aria de competență a structurii.

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) Elaborează înscrisuri pentru înștiințarea ministerele, instituțiile publice şi celelalte organisme de interes public din țară, pe domeniul de activitate/aria de competență a structurii.

8. Elaborează înscrisuri referitoare la modalitatea de interpretare şi aplicare a legilor, cu excepția reglementărilor în materia achizițiilor publice.

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) Acordă asistență juridică de specialitate, la solicitarea structurilor ANAP, şi, în acest sens, întocmește opinii juridice referitoare la modalitatea de interpretare şi aplicare a legilor, cu excepția reglementărilor în materia achizițiilor publice;

9. Elaborează înscrisuri prin care acordă suport compartimentelor de specialitate, sub aspect procedural, în realizarea atribuțiilor acestora privind urmărirea jurisprudenței Curții de Justiție a Uniunii Europene pe zona achizițiilor publice.

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) Acordă suport compartimentelor de specialitate, sub aspect procedural, în realizarea atribuțiilor acestora privind urmărirea jurisprudenței Curții de Justiție a Uniunii Europene pe zona achizițiilor publice, precum și a impactului acestei jurisprudențe asupra reglementărilor naționale.

10. Sprijină Compartimentul de coordonare a investițiilor din cadrul PNRR

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) Asigură demersurile pentru redactarea și întemeierea în fapt și în drept a răspunsurilor la contestațiile formulate de debitori împotriva titlurilor de creanță prevăzute la art. 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 124/2021 privind stabilirea cadrului instituțional și financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate României prin Mecanismul de redresare și reziliență, precum și pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență.

b) Elaborează înscrisuri pentru întemeierea în fapt și în drept a răspunsurilor la contestațiile formulate de debitori împotriva titlurilor de creanță prevăzute la art. 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 124/2021 privind stabilirea cadrului instituțional și financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate României prin Mecanismul de redresare și reziliență, precum și pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență.

11. Îndeplinește orice sarcini, încredințate de superiorii ierarhici, în legătură cu atribuțiile directe care decurg din domeniul său de activitate, în termenele stabilite de către conducerea instituției.

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) Respectă prevederile legislației din domeniul securității şi sănătății în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;

b) Ajută la identificarea riscurilor din activitatea specifică;

c) Sintetizează din experiența rezultată din participarea la soluționarea litigiilor în care ANAP este parte și formulează propuneri de îmbunătățire a legislației specifice;

d) Răspunde și semnează pentru legalitatea și corectitudinea de fond și de formă a lucrărilor pe care le întocmește;

e) Sprijină activitatea compartimentului economic cu privire la recuperarea sumelor reprezentând prejudicii aduse patrimoniului instituției;

f) Cunoaște şi aplică procedurile aprobate în cadrul ANAP, Regulamentul de Organizare şi Funcționare şi Regulamentul de Ordine Interioară, Codul de conduită, aprobate prin ordinul președintelui, fișa postului;

12. Participarea la implementarea, menținerea și îmbunătățirea continuă a sistemului de management al calității în cadrul structurii organizatorice din cadrul Serviciului Contencios – Direcția Juridică

Activități/atitudini întreprinse în cadrul atribuției:

a) Se implică în aplicarea politicii referitoare la calitate și în îndeplinirea obiectivelor în domeniul calității;

b) Răspunde de aplicarea prevederilor informațiilor documentate ale sistemului de management al calității aplicabile postului;

c) Participă direct și responsabil, în limitele atribuțiilor sale, la instruirile și informările în legătură cu sistemul de management al calității;

d) Se preocupă de îmbunătățirea continuă a eficacității proceselor pe care le desfășoară;

e) Își însușește și respectă prevederile legislației aplicabile instituției.

CONȚINUTUL DOSARULUI DE CONCURS ȘI MODALITATEA DE ÎNSCRIERE LA CONCURS

 I. CONȚINUTUL DOSARULUI DE CONCURS

(1) Dosarul de concurs conține, în mod obligatoriu, documentele prevăzute la art. 94 alin. (2) și (6) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

(2) Dosarul de concurs conține, în mod obligatoriu:

a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;

b) copia cărții de identitate;

c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;

d) copia carnetului de muncă și/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, după caz;

e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz;

f) copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării concursului de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

g) cazierul judiciar;

h) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;

i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

(3) Documentul prevăzut la alin. (2) lit. g) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilității şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituțional.

Modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa nr. 10 la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

II. MODALITATEA DE ÎNSCRIERE LA CONCURS

În vederea participării la etapa de selecție a concursului de recrutare, candidații se înscriu la etapa de selecție a concursului prin constituirea dosarului de concurs, exclusiv în format electronic, prin intermediul platformei informatice de concurs, în termen de maximum 20 de zile calendaristice de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 06.03.2025 -25.03.2025, inclusiv.

IMPORTANT:

În termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data afișării rezultatelor finale ale etapei de selecție, candidatul declarat „admis” are obligația de a prezenta, în original, toate documentele încărcate în dosarul de concurs, prin platforma informatică de concurs, în vederea certificării pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică.

Persoana de contact MIRICĂ Oana, consilier, clasa I, grad profesional superior, adresa de email: oana.mirica@anap.gov.ro, telefon: 0755.078.057.

 Afișat astăzi, 06.03.2025

Model Adeverinta vechime in munca -oug 121