Anunț privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcții contractuale de execuție vacante (consilier afaceri europene – SITR- DAPAIT – DGE), în data de 17.01.2023

Rezultat FINAL – publicat 20.01.2023

Rezultat PROBA INTERVIU – publicat 19.01.2023

Rezultat PROBA SCRISĂ – publicat 17.01.2023

Rezultat PROBA IT  – publicat 16.01.2023

Rezultat SELECTIE DOSARE concurs din 17.01.23 – publicat 06.01.2023

Agenția Națională pentru Achiziţii Publice organizează concurs de recrutare, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în vederea ocupării pe perioadă nedeterminată a unei funcții contractuale vacante de execuție de consilier pentru afaceri europene din cadrul Serviciului IT și registratură – Direcția achiziții publice, administrativ și IT – Direcția generală economică.

CONDIȚII DE PARTICIPARE LA CONCURS

Condiții generale: Pentru a ocupa un post contractual vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale prevăzute de art. 15 din HG nr. 1336/2022: “Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).”

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

1. Consilier pentru afaceri europene:

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;

– cunoștințe de operare/programare pe calculator: nivel avansat;

– vechime minimă în specialitatea studiilor: nu este cazul.

Bibliografie:

1. Ordonanța de urgenţă a Guvernului nr. 13/2015 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Achiziţii Publice, cu modificările şi completările ulterioare ;
2. Hotărârea Guvernului nr. 634/2015 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Achiziţii Publice, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Constituția României, republicată și completată prin Legea de revizuire a Constituției României nr. 429/2003, republicată de Consiliul Legislativ;
4. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Hotarârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Rețele de calculatoare, ediția a 4-a, Andrew S. Tanenbaum, 2004, Byblos, ISBN 973-86699-1-X;
7. CCNA, ICND1 100-105, Cisco Press;
8. ”Administering Windows Server 2012 R2”- Charlie Russel, Microsoft Press;
9. ”Introducing Windows 10 for IT Professionals, Tehnical Overview”- disponibilă public la https://blogs.msdn.microsoft.com/microsoft_press/2016/02/08/free-ebook-introducing-windows-10-for-it-professionals-technical-overview/.

Tematică:

1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2015 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările și completările ulterioare;

• Capitolul II ”Obiective și atribuții”;
• Capitolul III „Conducerea, organizarea și funcționarea ANAP”

2. Hotărârea Guvernului nr. 634/2015 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, cu modificările și completările ulterioare;

• Capitolul II ”Funcții și atribuții”;
• Capitolul III ”Organizarea ANAP”;
• Capitolul IV ”Conducerea ANAP”.

3. Constituția României, republicată:

• Titlul II, ”Drepturile, libertățile  și îndatoririle fundamentale”;

4. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificările și completările ulterioare;

• Praguri
• Achizitii mixte
• Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire
• Modalităţile de atribuire
• Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire
• Executarea contractului de achizitie publica/acordului-cadru

5. HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare.

• Planificarea şi pregătirea realizării achiziţiei publice
• Realizarea achiziţiei publice
• Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru

6. Rețele de calculatoare, ed. a-4-a, Andrew S. Tanenbaum 2004, Byblos, ISBN 973-86699-1-X

• Utilizările rețelelor de calculatoare;
• Hardware-ul rețelei de calculatoare;
• Programe de rețea;
• Modele de referință ale rețelei;
• Standardizarea rețelelor;
• Nivel fizic – bazele teoretice ale comunicării de date, medii de transmisie, comunicații fara fir;
• Nivel legatură de date – detectarea și corectarea erorilor, protocoale elementare pentru legături de date;
• Subnivel acces la mediu – protocoale cu acces multiplu, protocolul Ethernet, cablarea Ethernet, rețele locale fără fir, rețele fără fir de bandă largă, Bluetooth – arhitectură și aplicații, interconectarea locală a rețelelor;
• Nivel rețea – cerințe de proiectare, algoritmi pentru controlul congestiei, interconectarea rețelelor;
• Nivel rețea în internet – adrese IP, protocoale de control;
• Nivel aplicație – DNS, poștă electronică, World Wide Web, multimedia streaming;
• Securitatea rețelelor – algoritmi, semnături digitale, certificate, protocoale de autentificare.

7. CCNA, ICND1 100-105, Cisco Press

• Introducere în rețele TCP/IP
• Bazele rețelelor LAN de tip Ethernet;
• Bazele rețelelor de tip WAN;
• Adresarea și rutarea protocoalelor IPv4;
• Bazele layer-elor de transport și aplicații ale protocolului TCP/IP;
• Subrețelele protocolului IPv4;
• Clasificarea rețelelor IPv4;
• Analiza măștii de subrețea;
• Analiza tipurilor de subrețele existente;
• Bazele protocolului IPv6 (IP versiunea 6);
• Implementarea adreselor de tip IPv6 la echipamentele gazdă;
• Implementarea rutării de tip IPv6.

8. Administering Windows Server 2012 R2 – Charlie Russel, Microsoft Press

• Instalarea, administrarea și mentenanța serverelor;
• Configurarea fișierelor și a serviciilor de printare;
• Configurarea serviciilor de rețea și de acces;
• Configurarea inregistrărilor de tip DNS;
• Configurarea și rutarea unei rețele private VPN;
• Configurarea infrastructurii de server și a politicilor de acces în rețea;
• Configurarea și management-ul Active Directory;
• Configurarea și management-ul politicii de grup (Group Policy).

9. Introducing Windows 10 for IT Professionals, Technical Overview

• Instrumente, șabloane și bune practici în utilizarea Windows 10;
• Securitate și confidențialitate în Windows 10;
• Criptarea dispozitivelor, ștergerea datelor de la distanță și protecția antiphishing;
• Gestionarea conexiunilor la rețea;
• Parametri și setări în Windows 10;
• Necesități de sistem pentru Windows 10 (hardware și software);
• Instalare și activare Windows 10;
• Browser-e în Windows 10;
• Rețelistică în Windows 10;
• Rezolvarea problemelor și recuperarea datelor în caz de accident la Windows 1;
• Utilizarea Active Directory;
• Instalare și utilizare Hyper V;
• Dispozitive de stocare și unelte pentru utilizarea acestora;
• Politica de grup (Group politcy) și securitatea în Windows 10.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

Concursul se va desfășura la sediul Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, Str. Foișorului nr. 2, sector 3, București, după cum urmează:

• 16.01.2023, ora 10:00 – proba suplimentară privind testarea competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației;
• 17.01.2023, ora 10:00 – proba scrisă;
• 20.01.2023, ora 11:00 – interviul.

Data până la care se depun dosarele de înscriere: în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv în intervalul 20.12.2022 -04.01.2023.

Dosarul de înscriere la concurs se depune la sediul Agenției Naţionale pentru Achiziţii Publice din Str. Foișorului nr. 2, cam. 11, sector 3, Bucureşti.

Conform prevederilor art. 35 din HG nr. 1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.

(3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)—e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

(7) În funcție de decizia conducătorului autorității sau instituției publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea și desfășurarea concursului sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.

(8) În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)—e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(9) Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) și (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Informații suplimentare se pot obține accesând site-ul www.anap.gov.ro, la secțiunea <<ANAP/ Cariera profesională/  Concursuri de recrutare>>, sau la Serviciul resurse umane, telefon:  0755-078.057/ 0725-408.027, în intervalul orar 09:00 – 16:30 de luni până joi, iar vineri între orele 09:00 – 14:00. 

Atributii post CAE-SITR

Anexa 2 – Formular inscriere

Anexa 3 – Adeverinta vechime in munca&specialitate

Afișat astăzi, 20.12.2022